"Change Management is de kunst van het veranderen."
Wij, u en ik, hebben gewoonten. Dingen die we al jaren doen zoals we ze doen, omdat het goed voelt, wij er niet meer over nadenken, of omdat wij denken dat het zo moet. Zomaar drie alledaagse redenen waarom morgen weer net zo gaat als vandaag.
En wat nu als het morgen toch echt anders moet? Juist, dan moet er echt iets gebeuren. Een eenmalige verandering lukt een ieder met relatieve eenvoud. Een compleet systeem anders laten werken vraagt meer dan een dappere poging alleen. Het vraagt om een professionele aanpak zodat de verandering blijvend is, het beoogde resultaat behaald wordt en iedereen er gelukkig mee is.
Ik, Kjeld Bontenbal, heb mij de kunst van het veranderen eigen gemaakt. Ik combineer het systeemdenken uit de ICT, mensenkennis uit de psychologie en veranderkunde van de guru's uit het vakgebied met Lean Six Sigma. Deze mix brengt mij tot een aanpak waarbij ik met u en uw collega's onderzoek, ontdek, leer en verander. Geen poespas, maar gewoon samen observeren, samen analyseren, samen concluderen, en het daarna met overtuiging anders gaan doen. Niet omdat ik het adviseer, maar omdat wij samen tot de conclusie kwamen wat er nodig was. Intrinsieke motivatie is alles!
U herkent mij aan mijn scherpe analyses, duidelijke uitspraken, durf en resultaatgerichtheid.
U bent de verandering, ik ben het zetje in de rug.
Kijk, en zie meer op
|